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严惩公务员录用考试作弊者关乎国事家事

信息发布时间: 2010-11-26

新华社记者赵超

一年一度中央机关及其直属机构公务员录用考试开考在即,考生人数将再创新高。考试能否保持公正、对作弊者如何惩治等问题,考生关心,社会关注。

公务员录用考试被称作“玻璃房子里的竞争”。历年考试中,各有关部门严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,切实严肃考风考纪,确保考录结果公正透明。广大考生也以阳光心态参与竞争,用才智和努力改变创造自己的前途,改变自己的命运,展现出良好的精神风貌。不过,阳光下也会有阴影,“玻璃房子”里也会有少数人搞小动作。在2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试中,一些作弊行为已浮出水面,1000余名考生被查出违纪违规。

公务员录用考试是一项十分严肃的工作,其目的在于选取天下之俊才,为ebet 一支高素质公务员队伍源源不断地输送新鲜血液,必须坚持德才兼备、以德为先的标准,严格把好“入口”关。

公务员录用考试的作弊者,首先不符合“德”的要求。一个人今天无视考试纪律、不讲诚信,明天就有可能欺上瞒下,甚至罔顾党纪国法,给党和人民的事业造成严重损害。因此,对考试作弊者一定要严肃处理,不能让他们混进公务员队伍。还应看到,公务员录用考试关乎千千万万考生的前途命运,牵动着无数家庭的心,国内外和社会各界广泛关注。

考试公正与否,不仅决定着公务员队伍的素质,而且对整个社会风气会产生较大影响。只有严惩考试作弊者,才能彰显社会公平正义,维护党和政府的良好形象。

严惩公务员录用考试作弊者,必须完善相关制度。近日,中央组织部、人力资源和社会保障部出台《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,目的是规范考试管理,明确界定作弊行为相应的惩罚措施。开考前出台这一文件,无疑是给诚信考生吃了一颗定心丸,对有作弊企图的考生打出了一记重拳。

让作弊者无所遁形,让投机者不敢心存侥幸,还应加强高科技手段的运用,探索设立统一的、覆盖全国的公务员录用考试诚信档案,让这些人一次作弊,终身记录在案,甚至永不录用。

对作弊行为,既要严惩不贷,更应防患于未然。防止公务员录用考试作弊行为的发生,根本的是要进一步增强考录工作的透明度和公开化程度,加强社会监督,让“玻璃房子里的竞争”始终处在阳光的照耀下。(完)

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